职教“金钥匙”开启“名企门”

　　“我现在已在格力集团上班，月薪3000块钱，奖金另计，我想在第一时间告诉您———我可以自己养活自己了，感谢老师给了我谋生的手段，也感谢学校给我打开了发展的大门。”

　　8月5日，一封特快专递信件放在了河南省南阳市宛东中专校长张满的案头，那是刚刚毕业于职业教育数控专业的贫困生李竞的“就业捷报”。读完充满就业喜悦的信件，张满高兴地说：“经过我们的精心培养，学校2008年的职业中专毕业生目前已经全部就业，其中在著名企业集团就业的占到了70%。”

　　在短短的四年时间里，宛东中专完成了由国家级重点师范学校———南阳市第三师范学校向国家级重点职业中专———宛东中专的成功转型，连续为格力集团、格兰仕集团等国内外知名企业输送专业技术工人和管理人才4000多名，成为中原地区重要的职业教育基地，在全国打响了职教品牌。

　　宛东中专的所在地河南省唐河县是一个有着117万农业人口的农业大县，一方面县里每年都有近万名的中考和高考落榜生，另一方面各类大型企业迫切需要高素质的技术工人，解决农村子弟的就业和企业的技术人才短缺问题，唯一的出路就是推行具有针对性和普遍性的职业技术教育，宛东中专的办学定位就适时地迎合了这种就业需求。

　　宛东中专招生负责人告诉笔者，现在学校推行的是“强强联合、借船出海”办学模式。他们和上海建筑工程学院、上海东辉职校、北京汽车工业学校等十几家国家重点职业教育学校联合办学，这样学校借助名校雄厚的职业技术教育资源培养人才，打响品牌；学生借助平台到北京、上海等大都市学习、实习并就业，而那些合作学校也由此走出了生源不足的怪圈，实现了宛东中专、合作职校、学生三方共赢。

　　据介绍，真正给毕业生提供就业保障的，是“订单培养”。学校根据企业用工需求方向，设立了数控、模具制造、船舶管钳、汽车维修、国际会展服务与管理等热门专业，做到“订单一批、培养一批、就业一批、满意一批”；辅助推广了“工学交替”，学员通过专业学习，并到合作企业进行技术培训后，在企业顶岗实习领取实习工资，让贫困生既能够顺利完成学业，又能够顺利就业；同时实行“跟踪服务”，一年之内保证解决就业学生的工作难题，对在企业不适应的进行二次甚至三次安置，使他们享受到了“零失业”待遇。

　　在广东顺德高达电子集团，已经有7名宛东中专毕业生升任车间技术主管。企业负责人满意地说：“学校给我们培养的员工，不仅技术好，而且很敬业，善于创新，经过企业的任用很多都成了技术和管理的复合型人才。