诸暨日报讯 （记者 钟勤奋） 凯达集团与轻工技校于2003年合作开办凯达班后，校企双方共同投入200余万元建立了“诸暨市数控实训中心”，学生经过3年职校学习后，基本上进入凯达集团就业。去年，“诸暨市数控实训中心”成功创建为我市第一个省级机电、数控制造业基地，凯达集团也成为浙江省十大优秀校外实训基地之一。
这几年，我市的职业教育与企业真正站在了同一条线上，零距离的校企合作，一方面使职校为企业输送了大量专业对口的一线技工，缓解了企业发展的技工“瓶颈”制约；另一方面，企业对学校的反哺，又促使学校做强做大专业，培养出更多企业需要的合格人才，职教与企业实现了双赢。
职业教育曾是我市教育发展中的一条“短腿”，受社会传统观念影响，在学生及家长的选择中处于弱势，但是它又承担着诸暨地方经济腾飞的历史重任。多年来，市委、市政府始终十分重视职业教育，确立了“发展经济必须优先发展职业教育”的理念，积极实施“职教扶持工程”，市财政每年安排专项经费１０００万元，用于扶持职校示范专业和示范实训基地建设。目前，全市拥有省级示范实训基地2个，省示范专业5个，绍兴市示范专业21个；校企合作办学形成规模，办班总数已达56班，“订单培养”学生3000余人。
与此同时，全市职校积极探索职业教育办学新模式，彻底改变了职业教育刚兴起时“在书本上开机器”的局面，“校企合作、订单培养”与市场紧密结合的办学模式，使职校真正意义上姓“职”了。 “定向招生、冠名办班、共同培养”的合作办学模式，获得省人民政府教育科技成果一等奖，其经验引起《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》等国家级媒体的关注。目前，全市有中等职业学校８所，均为省级以上重点职校，其中４所为国家级重点职校，在校学生1.7万人，基本形成了以国家级重点职校为龙头、其他职校协调并进的职业教育发展格局。我市职校毕业生供不应求，毕业生就业率达９６％以上。
市教育局负责人表示，在“争进全国二十强，建设和谐新诸暨”的征程中，职业教育承担着前所未有的重任。今后几年，我市将进一步深化“校企合作”办学模式，以能力为重点，实施“实训基地建设行动计划”、“骨干职业学校建设行动计划”、“骨干示范专业建设计划”、“教师素质提高计划”，全面培育和扩张我市职业教育办学特色， 为“诸暨制造”培养更多技工。