据了解，该“定向就业奖学金”，实际上是企业与学生间的一种双向选择。“奖学金”均由企业提供，主要面向大二以上学生，但学生在接受资助的同时，也要与相应企业签订“预就业”协议。

武工大招就处副处长邓新洲表示，该校最早于2005年开始实施这项定向就业奖励工程，目的是鼓励毕业生在就业时，消除狭隘的地域观念，并为品学兼优的贫困生解决经济困难，既解决了学生的就业之忧，又为急需发展的企业提供了优秀人才。两年来，该校共有近百名学生相继获得此项奖学金的资助。

“通过用人单位资助后进入企业的毕业生，对企业都怀有很深的感情，且对企业十分熟悉，这样的人才越多越好。尽管时间和培养成本略高，但效果大大优于普通招聘会。”湖北兴发化工集团总经理助理习本军说，该单位地处偏远，尽管已在城区建立高级产业基地，往年仍有不少毕业生“望而却步”。去年该集团通过这一奖学金，共招收了武工大21名毕业生，其中还包括一名硕士。