就业趋势良好 江门中职毕业生就业问题解决

南方网讯 6月份，在很多大专院校向毕业生一次性就业率达到70%进行冲刺的时候，江门市很多中职学校却早已基本解决了毕业生就业问题。[BR][BR]　　“我们学校的毕业生，除了那些考高职继续升学的，其余的几乎全部已经找到了用人单位。”这是记者近日在采访过程中听到重复次数最多的话。[BR][BR]　　记者采访发现，江门市众多中职学校毕业生就业情况普遍比去年好。不少开设市场紧缺专业的中专、职高，毕业生就业率已经达到95%以上。在一些中专学校，有的热门专业毕业生少，企业甚至要不到人。目前，在毕业证还没有拿到手之前，很多中职学校的毕业生已经走上了工作岗位。[BR][BR]　　究其原因，一方面是因为国内经济发展势头好，企业用人数量大增；另一方面是企业用人越来越注重实用性，逐渐回归理性。[BR][BR]　　教育学院：[BR][BR]　　地区差异导致毕业生就业失衡[BR][BR]　　近几年，随着中小学教师门槛的提高，师范类院校毕业生的求职也越来越艰难。今年是中学大规模扩招的第一年，教师的需求是否会增加？师范类院校毕业生就业难的问题是否得到缓解？[BR][BR]　　为此，记者日前走访了江门教育学院，得到的反馈信息却是：就业更艰难，而且存在较大的地区差异性。[BR][BR]　　江门教育学院今年毕业学生1579人，为历年毕业生最多的一年。到目前为止，毕业生落实工作单位并已正式签订合约的有708人，签约率为44．8％。实际就业率比签约率要高（因部分毕业已就业但没有签约）。又由于部分地区教育行政部门最近工作重点主要在高考、中考，竞岗招聘教师工作需要到8月份才能进行，等到9月开学，毕业生就业率预计应超过80％。这一就业率尽管在省内专科院校是比较高的，但与去年该院总体就业率98％相比，还是明显下降许多。另外，学生就业也存在很大的地区差异性。来自于东莞、开平、恩平以及潮汕地区的毕业生，或由于经济因素，或由于地方保护政策，就业比率一般能达到98％以上。而来自新会、鹤山、台山的毕业生要想当老师就艰难得多。原因主要是近年这些市区所辖的不少乡镇合并，一些师资力量较为薄弱的学校被撤销或并入其他学校，相应的教师编制需重新核定，也就是说编制要缩减，加之近年适龄入学儿童人数的比率也有所下降，造成新会、鹤山、台山三地对教师的需求量相应缩减。[BR][BR]　　会不会也因为受本科生的冲击？教育学院纪委书记张教授坦言说：受本科生的冲击，那是必然的。解决就业困难问题，张书记认为关键还在于学生要改变就业观念，拓宽就业地域和行业范围。他鼓励毕业生降低期望值，先就业，后择业，提倡毕业生多渠道多门路就业，不要只盯着教师工作。[BR][BR]　　五邑大学：[BR][BR]　　本科生就业趋势良好[BR][BR]　　近日，记者从五邑大学就业指导办公室中获悉，今年该校的毕业生人数总共有1298人，其中本科生1033人，专科生265人。从该校6月10日的统计数字显示，目前该校毕业生的就业率已超过68％，这两天陆续有学生过来交就业协议，相信到6月30日正式毕业时，该校的就业率将超过国家及省规定70％就业率的工作目标。[BR][BR]　　纺织服装类就业率100％[BR][BR]　　据悉，五邑大学的纺织服装类专业弥补了广东省高校在轻工业、轻纺方面专业的空缺，已经成为广东省的名牌专业。今年，该校纺织和服装专业的学生成了抢手货，还未毕业就被用人单位一抢而空，就业率达100％。[BR][BR]　　此外，该校的经贸、外语、中文、化工、土木、机械等专业也是今年的热销专业，就业率都比较高。像经贸类中的国际经济贸易、会计也是用人单位点名要人的几个热销专业之一，往常不好找工作的文科专业中文，今年由于学生都早有准备纷纷考上公务员，就业形势也不错。[BR][BR]　　网上招聘成沟通桥梁[BR][BR]　　以往用人单位和毕业生都是以企业合办招聘会或部分企业开办专场招聘会的形式沟通，但这远远不能满足学生对大量就业信息的需求。现在该校利用互联网在校内学生中的普及化，该校就业信息网上逐渐开办了网上招聘，企业只要自行在五邑大学的就业信息网（http://job．wyu．cn）上注册，填写必要的企业信息，经审核信息的真实性后，就可在网上发布就业信息、查询合适的毕业生的个人简历，进行招聘，大大节约了用人单位和学生的成本。[BR][BR]　　五邑学生找工三大优势[BR][BR]　　面临着每年扩招毕业生数量大幅上升与名校学生竞争的压力，就业指导办公室黎主任表示乐观，她认为五邑大学的学生有三大优势，地源优势，江门处于珠三角地区，许多学生除了可选择在本市就业外，还可以到临近的城市珠海、中山、深圳等地就业。另外，随着近年来学校狠抓教学质量，该校学生的综合素质已大大提高。同时该校学生就业观比较实在，东莞、深圳等企业都反映该校的学生非常实用、能踏踏实实的工作。[BR][BR]　　此外，五邑大学还于6月3日成立了就业指导工作委员会，联合团市委、人事局、劳动局、公安局及一些知名企业协调指导推荐毕业生就业，并和部分企业签订了就业创业实践基地，实现全校就业总动员，为下一届毕业生就业铺好路。[BR][BR][BR][BR]用人单位正在面试旅游职业技校的学生[BR][BR][BR]　　旅游职业技校：[BR][BR]　　超100％一次性就业[BR][BR]　　位于江门杜阮镇的市旅游职业技术学校，今年应届毕业生已100％一次就业，还有不少用人单位亲自上门招人。[BR][BR]　　记者近日采访发现，市旅游职业技术学校的毕业生一般在5月份开始就业，有少部分较早的则于3月份就上班，到6月上旬全部毕业生已100％找到工作。据悉，旅游与酒店管理、烹饪与管理、电子电工、财会这几个专业最吃香，在第三学年实习[BR]时，有部分学生与实习单位实行挂钩实习，一毕业实习单位就成为工作单位，为就业带来了方便。该校开设的是以旅游服务业为主的专业，学生就业出现了两个特点：旅游、烹饪专业的学生，大部分在五邑地区的旅行社、酒店等做导游、服务员、厨师，有少数到广州、中山、珠海、佛山工作；而电子电工、计算机、财会等专业的学生，则以杜阮镇的厂企为主，工种以对口的电工、技术员、财会、仓管、文员等。[BR][BR]　　近几年，该校的学生深受用人单位的欢迎，普遍称赞学生“好用、实用”，许多单位成了“老用户”。此外，江门市服务业发展迅速，特别是旅游业兴旺，许多旅行社纷纷成立，导游、服务员的需求逐年增加；江门市民营企业发展迅速，具有中等专业技术和技工人员形成了很大的缺口。市旅游职业技术学校瞄准市场，开设适应社会需求的热门专业，培养实用型、服务型的对口专业人才，因此学生未毕业就被用人单位“抢购一空”。[BR][BR]　　在采访时，记者刚好碰上到学校招人的大方旅游新会营业部张经理，他已经是这所学校的“老用户”了，他觉得该校的学生素质好，这次本想招多名女导游，想不到其它同行早他一步，学生已经全部就业，最后，学校想尽办法回召两位已就业的学生回校面试，解决他的燃眉之急。[BR][BR]　　幼儿师范学校：[BR][BR]　　优秀生年薪可达4万[BR][BR]　　在不少高校毕业生的就业率尚不足50％时，江门市幼儿师范学校的毕业生今年却成“香饽饽”，就业率几近100％，优秀生年薪甚至可达4万元。[BR][BR]　　近日，记者从江门市幼师负责学生就业指导工作的相关领导那里了解到，今年幼师毕业生共744人，其中大专生107人，中专生637人。大专生中，学前教育专业78人，音乐专业29人；中专生则以幼师专业为主。幼师的董老师向记者透露，江门幼师的中专生好抢手。今年向幼师要求提供毕业生的企事业单位有500多家，一些政府机关、国税局、医院、电视台、保险公司、部分中小学，当然更多的是各类幼儿园，都来学校招聘应届毕业生，而且就业范围超出五邑地区，涉足中国的香港以及印尼等，社会需求人数1200人以上，这其中包括部分暂时还不想参加工作、希望能到高一级学校继续深造的音乐类专业学生。所以今年幼师毕业生就业基本上是“皇帝女儿不愁嫁”，呈现供不应求局面。到记者采访当日，依然还有上百家用人单位继续到学校招聘要毕业生。[BR][BR]　　当谈到毕业生就业的待遇问题时，董老师说待遇好差都有。一些实力雄厚的企业，提供的待遇就相当好，年薪可达4万元，有的还承诺分配住房，不过要求必须是优秀生，他们才接纳。待遇较差的是一些私人开办的小幼儿园，月薪大致600元左右，实习期满可加至800元。[BR][BR]　　何以幼师毕业生如此受青睐、不愁嫁？董老师说，一是该校学生参加工作后，大多吃苦耐劳、敬业有礼、业务素质过硬；二来江门幼师办学历史较长，是广东名牌幼儿师范学校，学校招牌的含金量较高，这无疑为学生就业增添了砝码。[BR][BR]　　高级技工学校：[BR][BR]　　今年就业又拿满分[BR][BR]　　近日，记者在市高级技工学校就业培训中心获悉，今年该校毕业生总人数为843人，除了113人考大专之外，其他学生已全部推荐就业，目前都在企业里实习，以通过为期三个月的试用期。[BR][BR]　　据了解，今年该校毕业生就业以江门为基地，延伸到深圳、珠海、中山、南海、顺德等地，学生可谓为遍布珠三角地区。许多企业都是一口气招10－20多个，如吉事多卫浴招了20多个，顺德东升工贸发展有限公司8个等等，如此大批量招聘让高技学生刚毕业就被一抢而空。问及高技的学生为何在江门市乃至珠三角地区如此热销，该校就业培训中心主任刘卓宽表示，该校是珠三角地区首家开设机械类专业的技工学校，并且是唯一一家能保证学生一人一台车床实践操作的学校，因此，通过对学生实践操作的强化，该校出来的学生普遍反映上手快、实操能力强等优点。这也是学生在众多企业受到欢迎的原因。[BR][BR]　　该校今年毕业生的专业包括中级部的电子